[D-22] 직업상담사2급 - Holland (홀랜드) 인성이론

직업상담사2급 실기시험 준비!!

 

홀랜드 인성이론의 6가지 성격유형은?

① 현실형 : 기계, 도구 등 체계적 조작활동을 좋아하고 사회적 기술은 부족 (기술자)

② 탐구형 : 분석적 호기심이 많고 조직적이며 정확한 반면 리더십 부족 (의사, 과학자)

③ 예술형 : 표현이 풍부하고 독창적인 반면, 규범적 기술이 부족 (예술가)

④ 사회형 : 타인과 함께 일하거나 돕는 것을 즐기는 반면 조직적인 것을 싫어하고 기계적 능력이 부족 (교육자)

⑤ 진취형 : 조직목표 달성을 위해 조직원 관리, 통제하는 활동을 즐기는 반면 과학적 능력 부족 (경영자)

⑥ 관습형 : 체계적으로 자료를 처리하고 기록/정리하는 것을 좋아하나 심미적 활동을 싫어함 (사서)

 

 

홀랜드의 육각형 모델과 관련된 주요개념은?

① 일관성 : 육각형 상에서 두 흥미코드가 인접할 수록 일관성 높음

② 변별성 : 한 개인 유형의 직업적 흥미특성이 얼마나 뚜렷하게 나타나지 알 수 있음

③ 정체정 : 한 개인과 환경에 대해 갖는 사회적 지외와 경제적 보상에 따르는 안정감

④ 계측성 : 미나 환경 유형의 거리가 가까울수록 이론상의 관계 높고 멀수록 관계 낮음

⑤ 일치성 : 한 개인의 직업 흥미가 직업환경이 일치하는 지 여부

 

 

홀랜드의 개인과 개인 간 관계 / 개인과 환경 간 관계 / 환경과 환경 간 관계를

설명하는 개념 3가지는?

① 일관성 : 육각형 상에서 흥미코드 2가지가 가까울수록 일관성이 높고 안정적임

② 일치성 : 개인과 직업환경에 대한 것으로 사람의 직업 흥미과 환경의 일치 여부를 확인함

③ 계측성 : 흥미나 환경 유형이 가까울수록 관계가 높고 멀수록 관계가 낮음