직업상담사2급 실기시험 준비!!!
한국표준직업분류에서 "직업"을 규정하는 요건은?
① 경제성 : 경제적 거래가 성립
② 비속박성 : 속박되지 않은 상태에서의 행위
③ 사회성 : 반사회적 행위는 직업 X
④ 계속성 : 유사성을 갖는 직무를 계속적으로 수행
⑤ 윤리성 : 비윤리적 이윤추근구는 직업 X
한국표준직업분류에서 직업으로 인정되지 않는 경우는?
① 이자/임대료 수입
② 연금/사회보장법에 의한 수입
③ 경마/경륜에 의한 수입
④ 수감자의 강제노동
⑤ 사회복지시설의 직업활동
한국표준직업분류 7차 개정(2018)의 특징은?
① 4차 산업 등 지식정보화 시대의 사회 변화상을 반영
② 대규모 고용이 이루어 지지만 분류 항목이 적은 사무, 판매직을 세분화
③ 기계직, 지능직 통합
④ 서비스 직종을 세분화하거나 신설
한국표준직업분류에서 [일의 계속성]에 해당하는 것은
① 주기적으로 행하는 것
② 계절적으로 행하는 것
③ 계속적으로 행하는 것
④ 계속적으로 행할 의지가 있는 것
한국표준직업분류의 일반적 원칙 2가지는?
① 포괄성의 원칙
: 모든 직무는 분류에 전부 포함되어야 함
② 배타성의 원칙
: 동일/유사 직무는 동일단위 직업으로 분류되어야 함
한국표준직업분류의 분류원칙 중 포괄적인 업무에 대한 분류원칙 3가지는?
① 주된 직무 우선원칙
: 주된 직무 우선 원칙에 따라 분류
② 최상급 직능 우선원칙
: 주된 직무 우선 원칙으로 분류하지 못할 시 최상급 직능수준에 따라 분류
③ 생산업무 우선원칙
: 최상급직능수준으로 분류하지 못할 시 최종적으로 생산업무에 따라 분류
한국표준직업분류에서 직업분류개념인 직능, 직능유형, 직능수준을 설명하시오
① 직능 : 주어진 직무의 업무와 과업을 수행하는 능력
② 직능유형 : 직무수행에 요구되는 지식의 분야, 사용하는 도구와 장비
투입되는 원재료, 생산된 재화나 서비스 종류와 관련된 직능 분류
③ 직능수준 : 직무수행능력의 높낮이를 말하며 정규교육, 작업훈련, 작업경험 등
선천적 요인과 환경적 요인에 의해 결정
한국표준직업분류의 대분류 중
"관리자, 전문가 및 관련 종사자, 서비스직, 기술직 및 관련 종사자"
에 적합한 직능수준을 작성하시오
한국표준직업분류에서 다수직업종사자의 직업을 결정하는 방법은?
① 다수직업종사자 : 한 사람이 전혀 다른 두 가지 이상의 직업에 종사하는 것
② 직업결정방법
- 시간우선 : 근무시간이 많은 직업
- 수입우선 : 시간이 같을 시, 수입이 많은 직업
- 최근우선 : 시간, 수입 같을 시 최근 직업
부가직업정보의 종류를 쓰시오
① 작업강도
② 작업환경
③ 작업장소
④ 육체활동
⑤ 정규교육
⑥ 숙련기간
부가직업정보 중 작업강도는 결정하는 기준 4가지는 무엇인가?
① 들어올림
② 운반
③ 밈
④ 당김
※ 작업강도의 5단계는?
아주 가벼운 작업/가벼운 작업/보통작업/힘든 작업 / 아주 힘든 작업
한국직업사전 부가직업정보 중 작업환경의 위험내재 제반위험 종류 5가지는 무엇인가?
① 전기적위험
② 기계적 위험
③ 화상
④ 폭발
⑤ 방사선 노출
민간직업정보 VS 공공직업정보
한국직업사전부가직업정보의 특수학교 교사에 대한 설명이다
아래의 내용을 설명하시오
- 숙련기간 : 1~2년
- 작업강도 : 보통
① 숙련기간
: 정규교육을 이수한 후, 해당 직업의 직무를 평균적으로 수행하는 숙련기간을 의미
숙련기간은 1~2년은 9단계의 숙련기간 중 6번째 수준에 해당함
② 작업강도
: 해당직업의 직무를 수행하는데 필요한 육체적 힘의 강도를 나타낸 것으로 5단계로 분류
보통작업은 최고 20kg의 물건을 들어올리고 10kg의 물건을 빈번히 들어올리는 작업임
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