[D-15] 직업상담사2급 - 신뢰도

직업상담사2급 실기시험 준비!!!

 

직업심리점사의 신뢰도를 추정하는 방법 3가지를 설명하시오

① 검사-재검사 신뢰도

    : 동일한 검사를 동일한 수검자에게 일정 시간 간격을 두고

      두 번 실시하여 얻은 두 검사 점수의 상관계수를 비교하는 것

② 동형검사 신뢰도

    : 동일한 수검자에게 첫번째 시행한 검사와 동등한 유형의 검사를 실시하여

      두 검사 점수 간의 상관계수를 비교하는 것

③ 반분신뢰도

    : 한 검사를 어떤 집단에 실시하고 그 검사의 문항을 동형이 되도록 두 개의

      검사로 나눈 뒤 두 검사 점수 간의 상관계수를 비교하는 것

 

 

심리검사 신뢰도에 영향을 주는 5가지 요인은?

① 개인차 : 개인차가 클수록 신뢰도 계수 커진다

② 문항수 : 문항수가 많은 경우, 신뢰도는 커지지만 정비례하는 것은 아님

③ 문항 반응 수 : 문항반응 수가 적정 수준을 초과하는 경우, 신뢰도는 평행선임

④ 검사유형 : 속도 검사를 전후 반분법으로 추정할 경우, 전/후반 점수 간 상관계수는 낮아짐

⑤ 문항 난이도

⑥ 신뢰도 추정방법 : 서로 다른 신뢰도 추정방법에 따라 얻어진 신뢰도 계수는 다름

 

 

검사-재검사를 통해 신뢰도를 추정할 경우, 충족되어야 할 조건 3가지를 설명하시오

① 측정내용 자체는 일정기간이 결과해도 변하지 않아야 함

② 앞 선 검사 경험이 이후 검사 점수에 영향을 미치지 않아야 함

③ 검사-재검사 사이의 학습활동이 두 번째 검사 점수에 영향을 미치지 않아야 함

 

 

검사-재검사법으로 신뢰도 추정치를 구할 경우의 단점을 쓰시오

① 성숙효과

     : 두 검사 사이의 시간간격이 클 경우, 측정대상의 속성이나 특성이 변할 수 있음

② 반응 민감성

     : 검사를 치르는 경험이 후속 반응에 영향을 줄 수 있음

③ 기억효과

     : 두 검사 사이의 시간간격이 짧을 경우 앞에서 답한 것을 기억해서 뒤의 응답에 활용할 수 있음

④ 시간/비용소요

     : 동일 검사를 두 번 실시하여 시간과 비용이 많이 소요됨

 

 

측정의 신뢰성을 높이기 위해 측정오차를 줄여야 한다.

측정 오차를 최대한 줄이기 위한 방법은 무엇인가

① 검사의 실시와 채점과정을 표준화하여 오차를 줄인다

② 검사의 문항 수를 늘린다

③ 검사의 신뢰도에 나쁜 영향을 미치는 문항을 제거한다