꿈꾸는 효랑

직업상담사2급 실기시험 준비!!! 공부를 그렇게 많이 한 것 같지 않은데.ㅠ.ㅠ 어느덧 시험 13일을 남겨 두었네요 ㅎㄷㄷ;;;;;; 끝까지 포기하지 않고 잘 준비해서 좋은 결과 얻도록 노력하려구요!! 오늘부터는 나 혼자 모의고사를 보고 채점하는 식으로 아직까지 익히지 못한 부분이나 잊어버린 부분들을 확인하고 다시 공부하는 시간을 가지려고 합니다!! 그동안 공부한 부분이 생각보다 범위가 넓네요..ㅜㅜ 문제만 따로 떼어 놓고 보니 생각 날듯말듯한 부분들도 있구요! 시험장 가서 "이거 뭐였지?" "이거 본 적 있는데..." 라는 기분이 들지 않도록!!! 열공 ㄱㄱ!!!

직업상담사2급 실기시험 준비!! 고용정보를 미시정보와 거시정보로 나누고 그 예를 2가지 쓰시오① 미시정보 : 구인/구직정보, 자격정보, 훈련정보② 거시정보 : 노동시장동향, 직종별/업종별 인력수급현황, 미래 직업별 고용전망자료 인적자본에 대한 투자의 대상을 3가지 쓰고 각각을 설명하시오① 정규교육 / 학교교육 : 정규학교에서 이루어지는 기본적이고 체계적인 교육② 현장훈련 : 취업 후 사업장에서 작업 등을 통해 획득하는 기술훈련③ 이주 : 일정 수준 인적자본을 축적한 근로자의 자기가치 증가를 위한 이동 사용자는 다른 조건이 일정할 때 사직률이 낮은 근로자를 선호하지만, 이는 사회적인관점에서 바람직하지 않다. 사용자가 사직률이 낮은 근로자를 선호하는 이유와 함께 근로자의 사직률이 사회적으로 좋지않은 영향을 ..

직업상담사2급 실기시험 준비!!! 직업심리점사의 신뢰도를 추정하는 방법 3가지를 설명하시오① 검사-재검사 신뢰도 : 동일한 검사를 동일한 수검자에게 일정 시간 간격을 두고 두 번 실시하여 얻은 두 검사 점수의 상관계수를 비교하는 것② 동형검사 신뢰도 : 동일한 수검자에게 첫번째 시행한 검사와 동등한 유형의 검사를 실시하여 두 검사 점수 간의 상관계수를 비교하는 것③ 반분신뢰도 : 한 검사를 어떤 집단에 실시하고 그 검사의 문항을 동형이 되도록 두 개의 검사로 나눈 뒤 두 검사 점수 간의 상관계수를 비교하는 것 심리검사 신뢰도에 영향을 주는 5가지 요인은?① 개인차 : 개인차가 클수록 신뢰도 계수 커진다② 문항수 : 문항수가 많은 경우, 신뢰도는 커지지만 정비례하는 것은 아님③ 문항 반응 수 : 문항반응 ..

직업상담사2급 실기시험 준비!!! 지난 9월부터 직업상담사2급 자격증 취득을 목표로 독학하고 있습니다. 짧은 기간이지만 나름 열심히 공부해서 필기합격을 했는데 실기가 걱정이더라구요! ㅠㅠ 서술형이라고 하니 더욱 부담이 됩니다.. 오는 11월 29일이 시험이라.. 열심히 준비한 만큼 좋은 결과가 있었으면 좋겠어요~ㅎㅎㅎ 실기 시험을 준비하다보니.. 답안지 작성을 어떻게 해야하는지에 대한 고민이 생겼습니다. 아무리 정답을 잘 적어도... 규정에 맞지 않으면 0점 처리가 되니까요 ㅎㄷㄷ ;;;;; 그래서 제 나름대로 정리해 본 실기시험 답안지 작성법을 아래와 같이 정리해 보았어요!!! ① 응시자는 인적사항과 답안지를 모두 흑색 필기구로만 작성해야 합니다! → 흑색을 제외한 유색 필기구나 연필을 사용하거나 2가..

직업상담사2급 실기시험 준비!!! 구성타당도를 분성하는 3가지 방법은 무엇인가 ① 요인분석 : 상관관계가 높은 문항끼리 묶는 것 ② 수렴타당도 : 신개발 검사와 비슷한 기존검사와의 상관계수를 구하는 것 → 상관관계가 높을수록 수렴타당도 높음 ③ 변별타당도 : 신개발 검사와 다른 구성개념의 기존검사와의 상관계수를 구하는 것 → 상관관계가 낮을 수록 변별타당도 높음 예언타당도와 공인타당도를 설명하시오 ① 예언타당도 : 미래상황 예측에 초점을 두며, 검사점수와 미래행위 측정치 간의 상관계수를 추정 (ex. 선발시험에서 높은 성적을 받은 사람이 이후 근무 실적 점수도 높게 얻었다면 선발시험은 근무실적을 잘 예언한 것임 ② 공인타당도 현재 상태의 측정에 초점을 두며 새로운 검사와 준거의 두 결과 간의 상관계수를 ..

직업상담사2급 실기시험 준비!! 라자루스가 개발한 중다양식 심리치료의 핵심 개념인 BASIC-ID를 설명하시오 (라자루스 → 스트레스이론 개발)

직업상담사2급 실기시험 준비!!! 직무분석방법 3가지를 설명하시오 ① 최초분석법 : 조사할 직무 대상의 자료와 문헌이 드물 때 전문가가 직접 작업현장을 방문하여 분석실시 ② 데이컴법 : 교육과정개발법으로서 특정분야 전문가가 2박 3일 간 워크샵을 통해 특정작업분야와 기술에 대해 파악하는 방법 ③ 비교확인법 : 오랜 시간동안 분석된 자료를 참고로 현재 직무상태를 확인하는 방법. 단기간 관찰 분석이 어려운 경우 적합 직무분석을 하는 목적은 직무기술서나 직무명세서를 만들고 이로부터 얻어진 정보를 활용하는데에 있다. 직무분석으로 얻어진 정보의 용도를 기술하시오 ① 경력과 인사관리에 활용 ② 직무 평가에 활용 ③ 근로자 모집, 선발, 교육의 기초자료로 활용 ④ 직원 배치 ⑤ 정원관리, 안전관리, 작업조건의 개선 ..

직업상담사2급 실기시험 준비!!! 한국표준산업분류에서 산업과 산업활동의 정의와 활동범위를 설명하시오 ① 산업 : 유사한 성질을 갖는 생산단위의 집합 (1차 산업, 2차 산업 등) ② 산업활동 : 유사한 성질을 갖는 생산단위의 집합체가 재화나 서비스를 생산하는 것 ③ 산업활동의 범위 : 영리적, 비영리적 활동을 보함 (단, 가사활동 제외) 한국표준산업분류에서 통계단위의 산업을 결정하는 방법은? ① 생상단위의 산업활동은 그 생산단위가 수행하는 주된 산업활동의 종류에 따라 결정 ② 해당 활동의 종업원 수 및 노동시간, 임금 및 급여액 또는 설비의 정도에 따라 결정 ③ 계절에 따라 정기적으로 산업을 달리하는 사업체의 경우, 조사 대상 기간 중 산출액이 많았던 활동에 따라 분류 한국표준산업분류의 분류기준 3가지는..

직업상담사2급 실기시험 준비!!! 한국표준직업분류에서 "직업"을 규정하는 요건은? ① 경제성 : 경제적 거래가 성립 ② 비속박성 : 속박되지 않은 상태에서의 행위 ③ 사회성 : 반사회적 행위는 직업 X ④ 계속성 : 유사성을 갖는 직무를 계속적으로 수행 ⑤ 윤리성 : 비윤리적 이윤추근구는 직업 X 한국표준직업분류에서 직업으로 인정되지 않는 경우는? ① 이자/임대료 수입 ② 연금/사회보장법에 의한 수입 ③ 경마/경륜에 의한 수입 ④ 수감자의 강제노동 ⑤ 사회복지시설의 직업활동 한국표준직업분류 7차 개정(2018)의 특징은? ① 4차 산업 등 지식정보화 시대의 사회 변화상을 반영 ② 대규모 고용이 이루어 지지만 분류 항목이 적은 사무, 판매직을 세분화 ③ 기계직, 지능직 통합 ④ 서비스 직종을 세분화하거나 ..

직업상담사2급 실기시험 준비!! 경제적 조합주의의 특징을 설명하시오 ① 정치적 행위나 투쟁을 하지 않는다 ② 노동조합의 목적은 근로조건의 개선과 복지향상이다 ③ 노사간의 관계를 상호적 이해관계를 지향한다 노동조합의 Shop 제도의 종류를 설명하시오 ① 오픈숍 : 입사 시 노동조합 가입과 관계 없이 자유롭게 채용하는 유형 ② 클로즈드숍 : 입사 시 반드시 노동조합에 가입해야하는 유형 ③ 유니온숍 : 입사 시 노동조합 가입과 상관없이 입사한 후 일정기간이 지나면 노동조합에 가입해야하는 유형 ④ 에이전시숍 : 노동조합이 비노조원에게 일정부분의 노조비를 징수할 수 있는 유형 Hicks(힉스)의 단체교섭이론을 설명하시오 ① 힉스의 파업이론은 파업협상 시 노동자의 요구임금은 파업기간이 지날수록 점점 내려가고 사용자..